Fundację Otwarta Przestrzeń powołaliśmy w 2017 roku, a wraz z nią otworzyliśmy centrum terapii dla osób LGBTQIAP i ich bliskich. Wizją Fundacji jest dobrostan psychiczny każdej osoby LGBTQIAP w Polsce. Aby urzeczywistnić tę wizję, organizujemy wsparcie, warsztaty rozwojowe, szkolenia profesjonalistek_ów oraz podejmujemy działania psychoedukacyjne w oparciu o aktualną światową wiedzę naukową.
Świadczymy bezpłatną i odpłatną pomoc psychologiczną i seksuologiczną, terapię uzależnień, psychoterapię, terapię głosu, a także warsztaty oraz szkolenia. Nasz zespół składa się z trzydziestu osób w zespole programowym i pięciu osób w zespole organizacyjnym.
Jako organizacji skierowanej do społeczności osób LGBTQIAP i ich bliskich zależy nam na wyrównywaniu szans i zwalczaniu wszelkiej dyskryminacji. Do wzięcia udziału w rekrutacji szczególnie zachęcamy osoby trans- i interpłciowe, osoby niebinarne, homo-, bi- i aseksualne oraz queerowe.
Lokale Fundacji przy ul. Wawelskiej 28 oraz ul. Elektoralnej 4/6 nie są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi (schody przed wejściem oraz wewnątrz lokalu, wąskie przejścia i stanowisko recepcyjne, małe kuchnia i toaleta). Dołożymy starań, aby odpowiedzieć na potrzeby osób zatrudnianych i znaleźć rozwiązania, jednak mamy świadomość, że część barier może stanowić trudność w podjęciu pracy na opisanym stanowisku.
Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam dbać o zdrowie psychiczne osób LGBTQIAP z całej Polski.
Z tej strony zespół Fundacji Instytut Otwarta Przestrzeń. Jeśli nas (jeszcze) nie znasz, działamy od ponad 7 lat i mamy ambitne plany na rozwój. Tylko w 2024 roku przeprowadziliśmy ponad 9600 sesji indywidualnych, a z naszych usług skorzystało 1000+ osób.
Szukamy osoby na stanowisko recepcjonistki_ty, która będzie odpowiadać za obsługę klientek_ów, wspierać nasz zespół od strony organizacyjno-administracyjnej.
Nasze działania są Ci bliskie? Chcesz, aby więcej osób LGBTQIAP mogło skorzystać z pomocy psychologicznej, niezależnie od zasobności ich portfela? Jesteś osobą otwartą na relacje i niestrasznie będą dla Ciebie kontakty z klientkami_tami? Dokładność i excel to Twoje drugie i trzecie imię?
Dołącz do nas! Aplikuj wysyłając CV na adres rekrutacja@otwartaprzestrzen.pl i wypełnij ankietę: https://forms.gle/GDxqPFQJUtQ6s4JK9.
Szukamy osoby, która:
Ponadto potrzebujemy, aby osoba:
Nazwa stanowiska pracy | Recepcjonistka_ta |
---|---|
Forma i miejsce pracy | Praca stacjonarna (bez możliwości pracy zdalnej) – ul. Wawelska 28, Warszawa |
Cel stanowiska | Recepcjonistka_ta odpowiada za obsługę klientek_tów, wspiera zespół programowy Otwartej Przestrzeni w organizacyjno-administracyjnym aspekcie pracy oraz zespół organizacyjny. |
Miejsce w strukturze | Stanowisko umiejscowione jest w zespole organizacyjnym. Osoba zatrudniona będzie ściśle współpracować z zespołem programowym. |
Forma zatrudnienia | Umowa o pracę |
---|---|
Czas zatrudnienia | Okres próbny (3 miesiące). W przypadku pozytywnej oceny okresu próbnego umowa na czas określony (rok), następnie umowa na czas nieokreślony |
Wymiar zatrudnienia | Pełny etat |
System czasu pracy | Równoważny – około 8 godzin na dobę, z opcją do 12 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy |
Dni pracy | Poniedziałek-niedziela 7:30-21:30 |
Wynagrodzenie | 5000-5500 zł brutto (w zależności od doświadczenia) |
Rozpoczęcie pracy | Jak najszybciej |
Obsługa klientek_ów:
Wsparcie zespołu:
Rekrutacja podzielona jest na trzy etapy:
Informacje dodatkowe dotyczące rekrutacji:
Prześlij nam swoje CV w formacie PDF na adres rekrutacja@otwartaprzestrzen.pl i wypełnij ankietę: https://forms.gle/GDxqPFQJUtQ6s4JK9.
W aplikacji możesz podać preferowane imię i nazwisko, na tym etapie nie potrzebujemy danych z dowodu.
Ze względu Kodeks Etyki Zawodu Psychologa, który mówi m.in. że terapeutka_ta nie może wchodzić z klientką_tem w inną rolę także po zakończeniu terapii, zgłoszenia od naszych byłych i aktualnych klientek_tów Fundacji nie będą rozpatrywane.
W CV prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.
Aplikacje bez klauzuli nie będą rozpatrywane. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji znajdziesz na dole oferty.